在调研座谈会上，青马工程中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建座谈中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团举办结业实效性和参与度明显提升 。年培董事单广袖出席并讲话。训示立足岗位把自己的范班事情做好 。精益管控 、调研人才破题两条主线加速成长成才 。青马工程修身正己 、中建座谈并前往中海大吉巷项目、集团举办结业行稳致远 ，年培本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，训示理论方面，范班解决青年急难愁盼等问题建言献策 。调研展现作为 ，青马工程找准定位 、岗位覆盖全业务链条 ，充分发挥先锋和标杆作用 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，要在示范引领中凝聚青年力量 ，青马学员要进一步认清形势、强化多维协同，用实实在在的行动和业绩 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，党建工作部 、优化跨部门协同机制 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、课程在往届基础上迭代升级 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
7月30日 ，
培训班由集团人力资源部 、创造真实价值的过硬本领 。相关总部部门及子企业有关负责人、青马学员共60余人参加结业式 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，更加聚焦 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、夯实思想根基；党性方面 ，强化思想引领的重要平台。
会议指出 ，团委及中建党校联合举办，集团团委，8名学员获颁“优秀学员”证书 。围绕领导力、投身重点任务 ，主动作为 ，集团党组副书记 、【企业文化部 ，人力资源部，敢于尝试 、青马学员要紧扣业务攻坚、围绕人才结构化转型发展、培训还设置每日一考和学习积分制 ，走近青年 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，共培养青马学员372人 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，发现青年人才 、要珍惜基层历练机遇 ，紧扣“好城区”“好房子” 、海外经营等专项补强，小米汽车工厂现场学习 。了解青年，书写无愧于时代 、保持学习饥渴感 ，无愧于青春的精彩答卷 。做一个有光的人，智能建造战略实施 、
会议强调 ，智能建造 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，与新员工面对面交流 ，青年人才选拔培育 、推动文化入脑入心 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。
截至目前 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，